Warum die Ausbildung von Lernenden zählt – und fordert
Lernende sind nicht nur die Zukunft eines Betriebs – sie prägen auch dessen Image entscheidend. Zufriedene und gut ausgebildete Lernende wirken als Botschafterinnen und Botschafter in ihrem Umfeld, bei zukünftigen Arbeitgebern sowie bei Kundinnen und Kunden für ihren Ausbildungsbetrieb.
Gleichzeitig ist die Ausbildung von Lernenden eine grosse Herausforderung. Ausbildnerinnen und Ausbildner müssen nicht nur mit technischem und technologischem Fortschritt Schritt halten und produktiv sein, sondern auch Know-how vermitteln und ihre Rolle als verlässliche Bezugsperson wahrnehmen. Besonders gefragt sind dabei Sozial- und Methodenkompetenzen – und genau hier zeigt sich die Qualität einer guten Ausbildung.
Ein schweizweit einzigartiges Label
Das Label TOP-Ausbildungsbetrieb stärkt dort, wo es am meisten zählt: Es sensibilisiert Betriebe und Ausbildnerinnen und Ausbildner für die Erfolgsfaktoren einer starken Ausbildung, vermittelt gezieltes Wissen in Kursen und unterstützt direkt bei der Umsetzung im Alltag. So entsteht ein umfassendes Fördersystem, das die Qualität der beruflichen Ausbildung nachhaltig steigert.
Im Unterschied zu vielen anderen Labels bewertet TAB nicht nur bestehende Qualität, sondern begleitet Betriebe aktiv bei ihrer Weiterentwicklung. Dieses in der Schweiz einzigartige System wurde 2017 von Alt-Bundesrat Johann Schneider-Ammann mit dem ENTERPRIZE ausgezeichnet und wird vom Eidgenössischen Hochschulinstitut für Berufsbildung (EHB) empfohlen.
Die drei Stufen:

Die drei Stufen:
In drei Stufen zum ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb
Das Qualitätsentwicklungssystem von TAB ist in drei Stufen eingeteilt:
Stufe 1
umfasst einen eintägigen Einstiegskurs sowie eine Selbstdeklaration, mit der die Betriebe bestätigen, dass sie alle grundlegenden Ausbildungsvorgaben erfüllen. Die erste Stufe ist obligatorisch für Betriebe, welche in das System TOP-Ausbildungsbetrieb einsteigen möchten.
Stufe 2
beinhaltet zwei weitere Kurse: den zweitägigen Kurs "Entdeckendes Lernen" mit Praxisübungen im eigenen Betrieb, und den eintägigen Kurs "Mit Hilfe des Bildungsberichts nachhaltig ausbilden". In beiden Kursen vermitteln wir Ausbildungswissen und analysieren den jeweiligen Betrieb auf Optimierungspotenzial.
Stufe 3
erfordert zusätzliche Kriterien, welche die Betriebe erfüllen müssen. Zudem werden weitere Kurse besucht, die individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen abgestimmt werden. Das Assessment für Stufe 3 findet durch eine verbandsunabhängige Stelle statt.
Die Ausbildnerinnen und Ausbildner können sich und ihre Betriebe in individuellem Tempo Stufe für Stufe hocharbeiten und nebst den Pflichtkursen nach Bedarf weitere Themenkurse besuchen.
Zudem erhalten Sie in unserer Kostenübersicht einen Überblick zum finanziellen Aufwand, den eine Zertifizierung bei TOP-Ausbildungsbetrieb mit sich bringt.
Noch Fragen? Nicht zögern – kontaktiere uns jederzeit.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Gemeinsam sorgen wir für die beste Ausbildung für Lernende!