La Niveau 2 en un coup d’œil
Au deuxième niveau du système d’accompagnement de TOP Enterprise Formatrice (TEF), la promotion globale et individuelle du formateur ou de la formatrice est au centre. Nos coachs te transmettent des connaissances en formation et analysent ton entreprise pour en identifier le potentiel d’optimisation.
Le chemin vers le Niveau 2 Directement aux cours obligatoires
Faire le prochain pas
La première étape est franchie – mais quelle est la suite ? TAB laisse cette décision aux entreprises. Les entreprises motivées veulent aller plus loin : elles développent les compétences méthodologiques des formatrices et formateurs en entreprise – de manière individuelle et à leur propre rythme – avec pour objectif de vivre la qualité au quotidien et d’être perçues comme une entreprise compétente. Le niveau 2 offre de nombreux apports précieux pour la pratique de la formation. Cela vaut la peine de passer à l’étape suivante.
Tu trouveras ci-dessous les informations essentielles concernant le Niveau 1 en un coup d’œil.
Notre groupe cible pour les cours du niveau 2 :
La participation aux cours du niveau 2 est obligatoire pour l’ensemble des formatrices et formateurs en entreprise d’un établissement, dans toutes les professions de formation.
Le cours « Apprentissage par la découverte » soutient en outre les formateurs et formatrices pratiques dans le quotidien de la formation et crée une réelle valeur ajoutée. La participation à ce cours est facultative.
Le chemin vers le Niveau 2
1. Suivre les cours obligatoires
- Suis les deux cours suivants :
- « Apprentissage par découverte » (2 jours)
- « Former durablement grâce au rapport de formation » (1 jour)
- Tu peux choisir l’ordre toi-même.
- Profite de ce temps pour apporter tes expériences de ton entreprise, discuter des obstacles et développer des solutions concrètes et pratiques.
2. Obtenir la certification
- Après avoir terminé avec succès les deux cours, tu obtiens automatiquement la certification du Niveau 2.
Félicitations – ton entreprise est désormais une TOP Enterprise Formatrice Niveau 2 !
Que comprend le Niveau 2 ?
Pour le Niveau 2, tu suis les deux cours obligatoires « Apprentissage par découverte » (2 jours) et « Former durablement grâce au rapport de formation » (1 jour). Tu trouveras ci-dessous la description de chaque cours.
Description du cours « Apprentissage par découverte » (durée 2 jours)
Vous vivez le changement de rôle, passant de la transmission des connaissances à l’accompagnement des processus d’apprentissage, et renforcez vos compétences personnelles et sociales afin de former les jeunes de manière optimale. À travers différents exercices, vous prenez conscience de l’influence importante que vous pouvez exercer sur le processus d’apprentissage de la personne en formation. Condition préalable à la participation au cours : avoir validé le niveau 1.
Contenus du cours – jour 1
- Nos rôles dans la formation professionnelle
- Vivre les valeurs et donner des repères
- Les attentes des jeunes
- L’« apprentissage par la découverte » à l’aide de la méthode IPERKA
- Vivre l’accompagnement des apprentissages au quotidien
- La tâche de transfert pour le 2e jour de formation
Contenus du cours – jour 2
- Réfléchir à sa propre posture
- Examiner et valoriser les tâches de transfert
- Appliquer des techniques de questionnement de manière ciblée
- Renforcer le sentiment d’auto-efficacité des jeunes
- Choisir des tâches IPERKA adaptées au quotidien de la formation
Vers les cours « Apprentissage par découverte »
Description du cours « Former durablement grâce au rapport de formation » (durée 1 jour)
Le rapport de formation est un instrument central de pilotage et de développement. Dans ce cours, vous comprenez le processus d’évaluation et réfléchissez à la perception ainsi qu’aux éventuels biais. Vous apprenez à utiliser le rapport de formation de manière ciblée dans le quotidien de la formation professionnelle, à formuler des objectifs clairs et à mener des entretiens de suivi de manière constructive et équitable.
Condition préalable à la participation au cours : avoir suivi le cours « Apprentissage par la découverte ».
Contenus du cours
- Comprendre le processus d’évaluation
- Notre perception et les biais possibles
- Utiliser le rapport de formation de manière ciblée dans le quotidien de la formation professionnelle
- Formuler des objectifs et donner une orientation
- Comment communiquer de manière efficace
- Organiser des entretiens de suivi de manière positive
Vers les cours « Former durablement grâce au rapport de formation »
Quels sont les coûts liés au deuxième niveau ?
Le niveau 2, comprenant les trois jours de cours ainsi que l’évaluation de la tâche de transfert, coûte 1’125 francs pour les membres d’une association partenaire et 1’335 francs pour les non-membres. Les coûts se composent du prix du cours « Apprentissage par la découverte » (670 resp. 790 francs) et du cours « Former durablement à l’aide du rapport de formation » (335 resp. 395 francs), ainsi que de l’évaluation de la vidéo dans le cadre du cours « Apprentissage par la découverte ». Les repas de midi et la restauration sont compris dans le prix.
*Les prix s’entendent hors TVA.
Encore des questions ? N’hésite pas – contacte-nous en tout temps. Nous nous réjouissons de ton message !
Ensemble, nous garantissons la meilleure formation pour les apprenant·e·s !