Le Niveau 3 en un coup d’œil
Le niveau 3 complète le système de soutien TAB en tant qu’étape finale de développement. Par rapport aux premiers niveaux, il offre davantage de flexibilité dans l’organisation du développement continu ; il se conclut par une évaluation (assessment) au sein de l’entreprise.
Le pas vers le niveau le plus élevé
Dernière ligne droite ! Au troisième et dernier niveau, les entreprises se préparent à l’Assessment final en étroite collaboration avec TEF. Cette préparation comprend divers cours et coachings. Celles et ceux qui réussissent l’Assessment obtiennent la distinction la plus élevée : « TOP Enterprise Formatrice Niveau 3 ».
Tu trouveras ci-dessous les informations essentielles concernant le Niveau 1 en un coup d’œil.
Le chemin vers le Niveau 3
1. Démarrer le coaching d’analyse
- Réserve auprès de TEF un coaching d’analyse obligatoire dans ton entreprise (½ journée).
- Un coaching supplémentaire est réalisé pour optimiser la méthode de l’Apprentissage par découverte.
- Ton coach t’explique l’auto-évaluation et te montre comment élaborer les critères obligatoires et facultatifs.
2. Remplir l’auto-évaluation
Tu élabores une auto-évaluation complète. Tu décides toi-même du degré d’accompagnement souhaité par ton coach.
3. Finalisation avec l’Assessment
- Des experts externes réalisent l’Assessment dans ton entreprise.
- L’achèvement avec l’Assessment En cas de réussite, tu obtiens la distinction la plus élevée : TOP Enterprise Formatrice Niveau 3.
Félicitations – ton entreprise est désormais une TOP Enterprise Formatrice Niveau 3 !
Que comprend le Niveau 3 ?
Le Niveau 3 sert à consolider durablement et de manière ciblée les compétences de formation acquises aux Niveaux 1 et 2. Il se compose de différents éléments obligatoires et facultatifs. Parmi les éléments obligatoires, on trouve :
- Un coaching d’analyse dans l’entreprise (durée : une demi-journée)
- Un deuxième coaching dans l’entreprise, consacré à l’optimisation de la méthode de l’Apprentissage par découverte (durée : une demi-journée)
- L’élaboration et le dépôt d’une auto-évaluation complète (avec soutien facultatif du coach)
- Un Assessment dans l’entreprise, réalisé par un organisme externe
Pendant l’élaboration du Niveau 3 (et également après), il est possible de bénéficier volontairement d’un accompagnement supplémentaire par les coachs. Nous prévoyons aussi de proposer à nouveau, dans un avenir proche, des cours thématiques actuels.
Quels sont les coûts liés au troisième niveau ?
Comme la troisième niveau se compose, pour chaque entreprise, d’éléments différents, le coût total ne peut être calculé qu’individuellement. Tu trouveras ci-dessous les coûts de certains éléments :
- Coaching d’analyse dans l’entreprise : 700 francs pour les membres d’une association porteuse, 800 francs pour les non-membres
- Coachings volontaires sur place : 195 francs par heure (dès 20 heures)
- Assessment externe avec certification, y compris préparation, rapport et frais de déplacement : 2’200 francs (½ journée), 2’800 francs (1 journée)
*Les prix s’entendent hors TVA.
Tu trouveras l’aperçu des coûts de tous les éléments individuels dans notre liste de prix .
Encore des questions ? N’hésite pas – contacte-nous en tout temps. Nous nous réjouissons de ton message !
Ensemble, nous garantissons la meilleure formation pour les apprenant·e·s !